Черный список работодателей

Job Offers от перечисленных работодателей не принимаются!

UPDATED September, 2011

Что взять с собой

Что взять с собой в США, to take or not to take)

Очень часто студенты берут с собой гречку, водку, сигареты и прочие продукты, которых нет в США, или которые стоят там значительно дороже.  Читайте отзывы студентов Work and Travel 2010-2011 – что стоит брать в Америку, а что лучше оставить дома.

10 шагов участника Work and Travel

Итак, вы уже ознакомились со всей необходимой информацией о Work and Travel, взвесили все «за» и «против» и решили участвовать.

Другие виды сезонных работ в США

Другие виды сезонных работ в США

Paбoтa на ярмарках

Летом во многих небольших городах CШA проводятся ярмарки с играми, продажей сладостей и аттракционами. По сути это маленькие парки отдыха и развлечений на колесах, которые за лето объезжают многие города Америки. Обычно такие ярмарки проводятся на юго-востоке и среднем западе американского континента. В обязанности студента, работающего на такой вакансии, могут входить приготовление и продажа еды, помощь в организации работы аттракционов и другая подсобная работа. Такая paбoтa будет интересна тем, кто хочет совместить работу с путешествием и тем, кто любит работать в небольшом дружном коллективе.

Сезоннная работа

Paбoтa в отеле

Желающим работать в гостиничном бизнесе, следует помнить, что, скорее всего, такого рода paбoтa в США будет заключаться в уборке помещений (housekeeper). Эта вакансия - одна из самых востребованных в отелях, хотя существуют и другие типы работ: посыльный, дежурный, разнорабочий, помощник в прачечной, официант и т.д. А тот, кто свободно говорит на английском языке, обладает приятным голосом и внешностью, имеет шанс устроится даже на reception. Система оплаты в гостиницах может быть различной. Например, Вам могут платить в зависимости от количества убранных комнат. Другой вариант – фиксированная невысокая почасовая зарплата плюс чаевые. Часто в гостиницах предполагается комбинирование уборки помещений с выполнением других обязанностей, например, посыльного. Обычно в обязанности хаускипера входят влажная уборка и чистка номеров, стирка белья (в машинках, разумеется) и заправка кроватей. Работа в Америке по уборке комнат может представлять интерес для тех студентов, кто не настолько хорошо знает английский язык, чтобы свободно общаться с клиентами, и для тех, кто любит следить за порядком и умеет работать быстро, так как это одно из требований к хаускиперу. Чтобы найти работу в Америке, следует не забывать, что в США кроме небольших семейных гостиниц есть и огромные гостиничные комплексы, где получить работу намного сложнее: очень часто HR-менеджеры престижных гостиниц принимают кандидатов на работу только после личного собеседования. Поэтому можно попробовать найти работу в США уже по прибытию, если будет желание подыскать дополнительную работу.

Система оплаты (системы овертайма)

Причем существует 2 системы овертайма.

Первая, преобладающая, где овертайм оплачивается, если у тебя было более 40 часов в неделю. Лучше эту систему объяснить на примере. Итак, пусть твое вознаграждение составляет $7. Будем считать, что за отчетную неделю у тебя набралось 70 часов. Если бы закон не обязывал американские компании оплачивать овертайм, то тебе бы платили за неделю $490 (70 часов x $7/час). Но так как еще учитывается и овертайм, то платят несколько больше. За 40 часов ты получишь $280 (40 часов x $7/час), а за все часы, превышающие 40 - еще $315 (30 часов x 1.5 x $7/час). Т.е. за каждый час, превышающий 40 в неделю, тебе платят $10.5. Итого, с учетом овертайма, за 70 часов в неделю вознаграждение составит $595 ($280 + $315). Сравни эту сумму с суммой $490 (без учета овертайма) и убедись в привлекательности овертайма.

Вторая система овертайма встречается гораздо реже, чем первая, и здесь овертаймом считается время, свыше 8 часов в день. Опять приведем пример. Пусть в понедельник у тебя было 12 часов, во вторник - 10, среду - 6, четверг - 8, а остальные дни были выходные. Итого получается, что за неделю у тебя набежало 36 часов (12 + 10 + 6 + 8). По первой системе - у тебя совсем нет овертайма, т.к. нет часов, превышающих 40. И по этой системе вознаграждение будет $252 (36 часов x $7/час) за неделю.

Но если том штате, где ты находишься применяется вторая система овертайма, то здесь уже надо вести расчет вознаграждения по другой схеме: за понедельник (12 часов) начислят $98 (8 часов x $7/час + 4 часа x $10.5/час); за вторник (10 часов) - $77 (8 часов x $7/час + 2 часа x $10.5); за среду (6 часов) - $42 (6 часов x $7/час); за четверг (8 часов) - $56 (8 часов x $7/час); за пятницу, субботу, воскресенье -- $0 (нет часов). Итого, вознаграждение за неделю -- $273 ($98 + $77 + $42 + $56). Здесь хорошо видно, что за одно и тоже количество часов могут быть разные суммы, в зависимости от используемой системы овертайма: ($252 - по первой системе, $273 - по второй системе.)

Овертайм является довольно привлекательной штукой. А вот договариваться с компанией, сколько часов в неделю тебе можно будет брать дополнительно, придется лично тебе. Наш совет - будь ответственным, доброжелательным и общительным, и все у тебя обязательно получится!

Система оплаты в Америке

Система оплаты в Америке

Для человека, впервые попавшего в США, система оплаты труда в Америке кажется непривычной. У нас, как правило, вознаграждение платят помесячно. Так, у нас можно уйти "на перекур" (иногда затяжной) и начальник если и не отнесется к этому с пониманием, то уж особых проблем от этого точно не будет.

Немного по-другому обстоят дела с работой в Америке. Американцы - люди прагматичные, и просто так никому денег платить не будут. У них платят деньги только за реальные часы работы. Основное отличие нашей системы оплаты труда от американской в том, что в США практически везде практикуется почасовая оплата.

Минимальное вознаграждение, на которое можно рассчитывать согласно федерального закона США - $7.15 в час. Но в разных штатах минимальная ставка может незначительно отличатся. Подробнее о минимальной зарплате в США.

Почасовая ставка может быть и намного меньшей ($2-$3), но в этом случае тебе полагаются чаевые клиентов (tips). А это, как правило, даёт очень хороший результат. Например, опытный официант в ресторане может получить чаевыми до $150-$200 за вечер. Обычно чаевые составляют 10%-15% от стоимости заказа и могут быть как уже включены в счёт, так и не включены, т.е. клиент даёт "на чай" столько, сколько считает нужным. Кроме почасовой ставки твоя компания может предложить дополнительно бесплатное проживание и/или питание.

Так что иногда бывает выгоднее получать $6.50 в час и иметь бесплатно комнату и трёхразовое питание, чем иметь вознаграждение за $8 в час и заботиться о проживании самостоятельно.

Рабочий день в Америке такой же, как и у нас - 8 часов. Итого, недельный план составляет 40 часов с двумя выходными днями. Выходные могут совпадать с субботой и воскресением, или быть разбросаны по неделе.

Когда ты приходишь в свою американскую компанию, на тебя заводят специальную карточку учета отработанных часов. Ты приходишь на место, вставляешь эту карту в автомат, отмечающий текущее время. При уходе - также вставляешь карту в автомат для отметки текущего времени. Таким образом, этот хитрый автомат не только фиксирует время твоего прихода и ухода, но и подсчитывает время с точностью до минуты, реально отработанное за день. В конце недели все суммируется. Именно эта карта учета времени служит основным документом, на основании которого тебе будут выплачивать вознаграждение.

Как правило, вознаграждение оплачивается раз в неделю или две. Оно выдается в виде чека, который можно без особых проблем обналичить в банке.

Помимо твоего вознаграждения (за 40 часов в неделю) компания еще может платить сверхурочные - овертайм (overtime) за дополнительные часы. В каждом штате на этот счет имеются свои законы, и вполне возможно, что платить будут одну и ту же почасовую ставку в зависимости от того, сколько дополнительных часов у тебя было (40 или 70). Однако чаще овертайм оплачивается в полтора раза выше. То есть, если вознаграждение - $7/час, то за час, отработанный сверхурочно, ты получишь $10.5.